Comment créer une entreprise à deux ?
Se lancer dans l’entrepreneuriat et devenir son propre patron est un rêve pour beaucoup de gens. Chaque année, des centaines de milliers d’entreprises voient le jour en France. Certaines sont portées par deux partenaires. Voici ce qu’il faut savoir sur la création de ce genre d’entreprises.
La procédure pour créer une entreprise à deux
La procédure pour créer une entreprise à deux implique de choisir la forme juridique et la dénomination sociale de l’entreprise. Néanmoins, ce n’est pas la seule étape. Il faut également procéder à la rédaction consensuelle des statuts juridiques et fixer les conditions de mobilisation des capitaux par les associés.
Beaucoup de démarches de création d’une entreprise en binôme peuvent se faire en ligne sur un portail réservé à cet effet. Vous pouvez vous tourner vers les chambres de commerce et d’industrie pour obtenir de l’aide sur la procédure à tenir.
Créer une entreprise à deux : le dilemme du statut juridique
Le premier point sur lequel il faut s’attaquer lorsqu’on veut créer son entreprise à deux est le choix du régime juridique. Il doit être adapté à votre secteur d’activité et vos besoins. Autant vous dire tout de suite qu’il n’existe pas de statut juridique idéal. Parmi les nombreux choix qui s’offrent à vous, certains sont plus adaptés à une association en binôme. Chacun d’entre eux comprend ses avantages et ses inconvénients. Voici les statuts que vous pouvez choisir pour une entreprise créée à deux.
La SARL
La société à responsabilité limitée ou SARL est le statut le plus apprécié pour les entreprises avec associés en binôme. Comme son nom l’indique, il limite la responsabilité de chacun au niveau de leur apport à l’entreprise. Ainsi, si l’entreprise fait face à une dette de 100 000 €, mais que chaque associé n’a que 20 000 € de capital social, les créanciers ne peuvent qu’être désintéressés à l’égard des associés à hauteur de 20 000 €.
La SARL offre des facilités pour changer les statuts. Cette flexibilité explique pourquoi elle est tant plébiscitée par les associés en binôme. Rappelons qu’il s’agit d’une forme juridique qui est applicable aux entreprises qui exercent dans toutes les activités commerciales, sauf dans l’assurance et l’épargne. Par ailleurs, il n’y a pas de limites dans la fixation du capital social. Cela permet de créer une entreprise en fonction des ambitions et des moyens matériels et financiers des deux associés. La SARL peut également être dirigée par un ou plusieurs gérants. Il est donc possible d’avoir une société à responsabilité limitée qui possède deux gérants, eux-mêmes associés.
La SAS
La SAS est le deuxième statut juridique le plus répandu en France. D’après l’INSEE, près de 40 % des entreprises créées en 2014 étaient des SAS. La société par actions simplifiée ou SAS est un statut juridique dont la configuration répond aux attentes d’une entreprise créée par deux personnes.
Le fonctionnement d’une société par actions simplifiée bénéficie d’une grande liberté d’organisation, puisque les conditions liées aux réunions et convocations d’associés peuvent être fixées librement.
Le capital social peut également être fixé librement. Il peut être en nature ou en numéraire selon les moyens de chaque associé. Il peut également être en industrie. Cela signifie qu’un associé peut mettre à disposition de l’entreprise ses compétences et ses services. Le capital social d’une SAS est divisé en actions. Les associés sont engagés proportionnellement aux actions qu’ils ont dans leur portefeuille. Les responsabilités sont donc fixées au prorata.
Une société par actions simplifiée peut exercer dans la plupart des secteurs d’activité sauf dans les secteurs des assurances et du spectacle notamment.
Les autres formes juridiques possibles
En dehors de la SARL et de la SAS, une entreprise créée en binôme peut également revêtir d’autres formes juridiques comme la Société en Nom Collectif ou SNC. C’est une forme juridique assez rare, car elle induit de grandes responsabilités.
Ainsi, la responsabilité des associés est la même par rapport aux dettes, quel que soit le degré d’implication de chaque partenaire. La cession de parts est fortement encadrée par la loi.
Il existe également la Société Coopérative et Participative ou SCOP. Elle peut être créée à travers une SA ou une SARL. Lorsqu’elle est créée à travers une SARL, le capital social ne peut pas être inférieur à 30 €.
Pourquoi créer une entreprise en binôme ?
Il n’y a pas de meilleure approche pour résoudre les défis que d’être à deux. Le fait d’être en binôme pour créer son entreprise permet d’exploiter les forces et les capacités de chacun pour résoudre des défis complexes. Dans l’environnement actuel où tout va très vite, l’approche solitaire n’est pas la meilleure stratégie de croissance pour une entreprise.
En créant une entreprise à deux, vous réunissez plus de fonds pour le capital social, vous avez également la possibilité de partager les responsabilités.
Les clauses des statuts qui peuvent éviter des litiges entre associés
Lors de la rédaction des statuts, il faut anticiper la survenance des conflits. Vous pouvez par exemple inclure des procédures de médiations en cas de profond désaccord. Vous devez également fixer une ligne rouge qu’il ne faut pas franchir entre partenaires faute de quoi il faudra exclure l’associé.
Vous pouvez également inclure un pacte d’associés. C’est une sorte de convention qui permet de donner la marche à suivre pour les mouvements de titres et le fonctionnement de l’entreprise.
La répartition du capital social entre les fondateurs
Le capital social est la somme de biens que les deux associés transfèrent à l’entreprise en échange de droits sociaux tels que des actions ou des parts sociales. La répartition du capital social est l’un des points les plus délicats lors de la création d’une entreprise en binôme. Cette répartition a un impact à moyen terme sur la répartition des richesses créées par l’entreprise. Il existe deux méthodes de répartition des capitaux : la répartition égalitaire et la répartition inégalitaire.
La réparation égalitaire
La répartition égalitaire est la solution la plus plébiscitée par les associés lors d’une création d’entreprise en binôme. Elle consiste à répartir en deux parts égales le capital (50/50). Ce mode de réparation permet d’impliquer les associés de la même manière. Elle évite de créer des frustrations et des sentiments de mise à l’écart.
Toutefois, la répartition en parts égales peut présenter des risques en pratique. En effet, lorsqu’on analyse le degré d’implication des associés, force est de constater qu’il y a souvent un associé qui s’implique plus que l’autre. La contribution à la bonne marche de l’entreprise n’a pas toujours la même valeur.
La répartition inégalitaire
La répartition inégalitaire est déterminée en fonction de la contribution des associés dans l’entreprise. L’associé qui aurait versé la majorité du capital social se verra obtenir la majorité des parts de l’entreprise.
De ce fait, il aura généralement le dernier mot en ce qui concerne les décisions à prendre au cours des assemblées. En cas de cession des titres de l’entreprise, la quotité de titres déterminera la valeur du prix de cession qui revient à un associé.
Créer une entreprise à deux : la répartition des tâches et des responsabilités
La meilleure façon de déterminer les tâches et les responsabilités est d’en parler avec votre partenaire. Il faut faire un état des lieux des forces et des faiblesses de chaque partenaire. Un bon partenaire est capable de reconnaître ce qu’il fait bien et ce qu’il vaut mieux laisser à son partenaire. Par exemple, le partenaire le plus créatif et le plus avancé sur le plan technologique peut être mieux placé pour s’occuper de tous les médias sociaux de l’entreprise. La personne analytique et soucieuse des chiffres est mieux placée pour tenir les comptes.
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